Soluciones industriales a tu alcance
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa que cuenta con más de 9 años de experiencia en el sector industrial, dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de resortes y componentes mecánicos para equipos y herramientas del sector industrial con diversos materiales de alta calidad, somos la única empresa que fabrica todo tipo resortes industriales en la ciudad de Cartagena, además, ofrecemos servicios de soldadura, reparación y mantenimiento de piezas mecánicas.
Misión
Empresa dedicada a la fabricación, comercialización de resortes en el área industrial y Actividades derivadas de la metalmecánica, teniendo en cuenta la mejora continua sustentada en una organización de equipos de profesionales inteligentes orientados con los Más altos valores y principios morales y éticos, en el Desarrollo de capacidad de innovación en agregación de valor a nuestros clientes.
Visión
- Tener reconocimiento a nivel nacional por la calidad de nuestros productos y servicios.
- Incrementar nuestros inventarios en un 10% cada trimestre.
- Ampliar nuestra gama de productos.
- Ser reconocidos como empresa líder a nivel nacional e internacional en la gestión de innovación estratégica de soluciones aplicadas a los servicios y productos de transferencia de tecnología industrial confiables en las líneas de metalmecánica, conforme avanzados estándares de requerimientos de satisfacción.
sistema de gestión de la calidad
En RESORTES DEL CARIBE SAS nos dedicamos a la fabricación, comercialización y distribución de resortes y piezas metalmecánicas para todo tipo de industria con materiales diversos de alta calidad, cumpliendo con los requisitos y satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas.
Potencializando la formación a todos los niveles con objeto de disponer de personal capacitado, profesional y colaborador, además de contar con un grupo de proveedores confiables para conseguir una colaboración mutuamente beneficiosa.
Es por ello por lo que la Gerencia ha decidido establecer en la empresa un sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015 y se compromete a cumplir con los requisitos aplicables con el fin de conseguir la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad.
Mantener ordenes de producción con cero SNC y entregadas a tiempo.
Medir la satisfacción de nuestros clientes con el fin de conocer la percepción de estos de nuestros productos.
Cumplir la formación interna como uno de los pilares básicos para la mejora continua en el desarrollo de las actividades y los procesos.
Establecer criterios para la selección, evaluación y reevaluación de proveedores que nos garanticen la confiabilidad de la materia prima.
Calcular la mejora continua y crecimiento del sistema de gestión de la calidad.
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Garantizar el cumplimiento de las normatividades vigentes en seguridad y salud en el trabajo aplicables a la empresa.
Promocionar, prevenir y fomentar la salud, seguridad y bienestar de nuestros colaboradores y partes interesadas
Promover el mejoramiento del SG-SST de Proveedores y contratistas para fomentar el cumplimiento de las exigencias legales.
Promover el aprendizaje y mejorar las capacidades de los colaboradores contribuyendo a su crecimiento integral.
Garantizar la mejora continua del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL
FABRICA DE RESORTES DEL CARIBE busca generar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado para aquellos que trabajan en la misma; por lo tanto, promueve un ambiente de trabajo que erradique el acoso laboral, contando con la participación de los trabajadores desde su responsabilidad.
Todos los empleados tienen derecho de trabajar en un entorno libre de toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar hostigamiento, coerción o alteración.
Por su parte, la empresa se compromete a prevenir y erradicar las conductas del acoso laboral y a defender el derecho de todos los trabajadores para ser tratados con dignidad en el trabajo. Todos ellos deberán colaborar conjuntamente en la instauración del plan de prevención contra el acoso laboral en el lugar de trabajo.
La empresa luchará contra el acoso laboral desde un punto de vista preventivo, de manera que se integre la prevención de estas conductas en los sistemas de gestión que desarrolla.
Luis Ramón Camelo Castilla
Representante legal – Gerente
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